Sut i Sefydlu Perthynas Dda dan Arweiniad Benywaidd? Lefelau, Rheolau, ac Awgrymiadau + Nodweddion i Edrych Mewn Dyn

Rydyn ni i gyd yn gyfarwydd â pherthnasoedd traddodiadol lle mae ffigwr gwrywaidd yn “gyfrifol”, “llywydd” neu “bendant” yn y berthynas.

Fodd bynnag, a wyddoch y gellir newid y rolau rhyw hyn? Ie. Rydym yn sôn am berthynas a arweinir gan fenywod, neu FLR. Mae ganddyn nhw!

Ydych chi erioed wedi clywed am y math hwn o berthynas? Wel, rydych chi ar fin ei wneud.

Bydd y canllaw hwn yn helpu unrhyw un sydd am ddod o hyd i syniadau, awgrymiadau a chanllawiau cyffredinol ar gyfer adeiladu FLR neu wneud iddo weithio heb deimlo'r pwysau cymdeithasol.

Felly, a yw'n well bod yn gwpl sy'n cael ei ddominyddu gan fenywod?

A oes unrhyw anfanteision? A oes unrhyw ffordd i berthynas newydd neu hen, lle mae menywod yn bennaf, fynd o chwith i ddynion neu fenywod?

Dewch i ni ddarganfod popeth am berthnasau dan arweiniad menywod (FLR)! (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Perthynas dan Arweiniad Benywaidd

Mae FLR, neu berthynas dan arweiniad menywod, yn derm cynhwysfawr sy'n cwmpasu gwahanol lefelau o berthynas lle mae menywod yn bennaf. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Yn gyffredinol, pan fydd cwpl traddodiadol yn newid rolau yn ddeinamig, mae'n dod yn FLR.

Y fenyw yw'r penderfynwr a'r awdurdod cyfrifol yn y berthynas. Ar y llaw arall, y gwryw sy'n cymryd y rôl ymostyngol.

Mae’n torri’r stereoteipiau o fod mewn perthynas wrywaidd drechaf, boed hynny mewn priodas, cyfeillgarwch, dyweddïad neu garwriaeth yn unig.

Ond beth yw gwir ystyr perthynas dan arweiniad merched? (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Ystyr FLR

Cyn inni ddeall beth yw perthynas dan arweiniad menywod, gadewch inni gael un peth yn glir.

Nid yw'n ymwneud â diwylliant twyll na'r ystyron tywyll a welwn ar hyd y we i gyd.

Ydw! Mae'n cynnwys rhyngweithiadau isel i ddwys, ond mae'n dibynnu ar ddealltwriaeth y ddau berson. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Felly, ystyr sylfaenol FLR yw bod y fenyw yn gyfrifol am yr holl bethau, penderfyniadau a materion pwysig.

Mae'r dyn, ar y llaw arall, yn aros gartref, yn gwneud gwaith tŷ nodweddiadol, yn magu plant, ac yn cymryd rôl ymostyngol y berthynas.

A yw'n wahanol i'r berthynas nodweddiadol a arweinir gan ddynion? Gadewch i ni gael gwybod. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Cymhariaeth: Tebygrwydd a Gwahaniaethau o ran Perthynas a Arweinir gan Ddynion a Pherthynas a Arweinir gan Fenywod

Os cymerwn agwedd gyffredinol, y prif debygrwydd yn y ddwy berthynas yw bod un person yn cael ei ddewis yn awdurdod blaenaf a chyfrifol. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Mae hyn yn awtomatig yn gwneud y person arall yn ymostyngol ac yn llai awdurdodol.

Beth yw'r gwahaniaeth? Mewn perthynas gwrywaidd dominyddol, sicrheir bod y gwryw yn cymryd y llaw uchaf.

Fodd bynnag, mewn perthynas a arweinir gan fenywod, mae'r ddwy ochr yn penderfynu a ydynt am fod yn gwpl FLR.

Ydw! Mae'r dyn yn cael y cyfle i ddewis a yw am gael ei reoli a'i arwain gan fenyw nad ydym fel arfer yn ei gweld mewn perthynas arferol dan arweiniad dynion. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Mewn perthynas nodweddiadol gwrywaidd, ef yw'r enillydd cyflog ac ef yn unig sy'n gyfrifol am gymorth ariannol y teulu.

Fodd bynnag, mewn perthynas a arweinir gan fenywod, mae angen cymorth ariannol, gwaith tŷ, gweithgareddau cymdeithasol ac ati ar y ddau ryw. (Perthynas a Arweinir gan Fenywod)

Gall y ddau fynegi eu teimladau yn rhydd.

Gwnewch yn siŵr eich bod yn deall, yn FLR, nid yw'r rolau rhyw yn cael eu newid yn gyfan gwbl, ond eu haddasu ychydig i wneud y penderfyniadau a wneir yn dryloyw trwy gynnwys y ddau bartner. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Mae hyn yn rheswm mawr pam eu bod yn dewis bod mewn FLR gan ei fod yn rhoi ymdeimlad o ryddid, awdurdod, pŵer, mwy o ryddid i fenywod hunan-werth a hyder.

Nawr, mae'r cwestiwn yn codi pam y byddai dyn eisiau bod mewn perthynas mor fenywaidd â'i dominyddu?

Gan fod perthynas a arweinir gan fenyw yn bodloni gwir natur y dyn, mae'n cael ei ryddhau yn y pen draw o bwysau ariannol a chyfrifoldebau cartref. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Rydym wedi trafod yr holl resymau yn ddiweddarach yn ein canllaw. Nawr, gadewch i ni drafod pam y byddai dyn eisiau bod mewn perthynas a arweinir gan fenyw.

Pam Mae Gwrywod yn Ceisio am FLR?

Pan glywn am ddyn sy’n chwilio am fenyw gref a hyderus, y peth cyntaf sy’n dod i’r meddwl yw, “Pam mae dyn rheoli yn edrych am fenyw sy’n llywodraethu?” Mae'n bosibl. Gwir? (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Mae'n arferol meddwl felly, gan ein bod ni i gyd wedi arfer gweld dynion yn dominyddu mewn perthynas.

Gall dyn ddewis bod mewn perthynas a arweinir gan fenyw oherwydd y manteision canlynol:

• Mae'n cymryd rhyddid a rhyddhad rhag cyfrifoldebau ariannol, y pwysau i wneud penderfyniadau pwysig, a bod yn gyfrifol amdanynt bob amser. (Perthynas dan Arweiniad Merched)
• Cânt eu trin yn gyfartal mewn perthynas ac nid ydynt bellach yn gyfrifol am gynnal y teulu 100%.
• Gall fynegi a chyfleu'r hyn y mae'n ei feddwl yn rhydd ac nid oes angen iddo atal ei natur ufudd.
• Gall fod yn ddiamddiffyn! Ydw! Yn y pen draw, gall dorri'r norm cymdeithasol lle mae dyn bob amser yn rheoli, yn dominyddu ac yn bwerus. Mae'n llwyddo i ddangos ei emosiynau mewn FLR. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Digon o sôn am y buddion damcaniaethol a pham mae dyn yn dewis FLR neu pa fuddion y bydd yn eu cael ohono.

Gall popeth ymddangos yn ddi-sail ac yn rhith i ddechreuwr p'un a yw'r math hwn o berthynas yn iawn iddo ai peidio.

Er mwyn deall yn well, gadewch i ni archwilio rhai ystadegau bywyd go iawn yn ein hadran nesaf i brofi bod sawl rheswm cadarnhaol pam mae perthynas dan arweiniad menywod yn boblogaidd. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Ystadegau a Gwir Arolwg o Gyplau Perthynas Dan Arweiniad Benywaidd

Nid yw perthynas FLR yn derm newydd, ond mae'n dod yn boblogaidd yn yr Unol Daleithiau ar ôl i rai cefnogwyr cydraddoldeb rhywiol a ffeministiaid benderfynu torri normau rhyw a hierarchaethau cymdeithasol. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Ers hynny, mae Americanwyr wedi bod yn fwy meddwl agored i berthnasoedd o'r fath.

Mae hyd yn oed dynion ar safleoedd dyddio wedi dechrau ychwanegu 'Rwy'n edrych am fenyw gref' neu 'Rwy'n edrych am fenyw gymwys' i'w proffiliau. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Yn ôl ystadegau o arolwg, mae 65% o ferched ifanc wedi cael priodasau blaenorol dan arweiniad merched, ac mae mwy na 70% o briodasau FLR wedi para mwy na 6 blynedd.

At ei gilydd, mae gan 70% o fenywod ifanc FLR neu mae ganddyn nhw ddiddordeb mewn FLR.

Dywedodd 8 o bob 10 cwpl eu bod yn hynod hapus a bodlon gyda'r pŵer a'r dosbarthiad rôl. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Cyn i ni barhau i ddysgu am fwy o fuddion FLR i ddynion a merched, gadewch i ni wylio fideo arolwg am gyplau perthynas dan arweiniad menywod:

Rhesymau eraill dros boblogrwydd y berthynas dan arweiniad merched:

• Yn dileu brwydrau pŵer: mae'r ddwy ochr yn penderfynu ar y cyd pwy fydd yr awdurdod rheoli, trech a chyfrifol. (Perthynas dan Arweiniad Merched)
• Mae'n caniatáu i ddynion fynegi eu hochr ymostyngol: nid oes angen iddynt weithredu'n llwyr bellach a bod yn gyfrifol am holl anghenion y teulu.
• Cynyddu hunanhyder a hunanwerth: Mae merched Alffa a dynion ymostyngol yn dangos eu gwir natur
• Cryfhau bondiau: Yn lleihau dadleuon wrth i'r fenyw rannu ei theimladau heb betruso.

Manteision y Gall Benyw eu Cael o FLR

Er bod yr holl fanteision posibl y gallai perthynas a arweinir gan fenyw eu cael i fenyw mewn cymdeithas brif ffrwd yn amlwg yn bosibl. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Eto i gyd, rydym wedi rhestru rhai o'r manteision sylfaenol isod:

• Gall menyw ganolbwyntio ar ei gyrfa gan y gall rannu tasgau cartref a chyfrifoldebau cartref eraill gyda'i phartner.
• Mae'n teimlo ei bod yn cael ei pharchu a'i bod yr un mor gysylltiedig â chynnal a datblygu'r berthynas.
• Gan fod perthynas a arweinir gan fenyw yn rhoi pŵer ac arweinyddiaeth i'r fenyw dros y dyn, gall ei helpu i gael gwared ar arferion a gweithgareddau gwael. (Perthynas dan Arweiniad Merched)
• Mae menyw yn teimlo'n ddiogel yn FLR oherwydd bod ganddi gyfran gyfartal neu fwy ym mhopeth.
• O'r diwedd, gall deimlo ei werth gan ddod â newid cadarnhaol yn ei bywyd, ei hyder a'i phersonoliaeth.

Mae'r holl fuddion hyn, dosbarthiad rôl, swyddi a chyfrifoldebau i gyd yn dibynnu ar y lefelau perthynas benywaidd y mae eich perthynas ynddynt ar hyn o bryd.

Felly beth yw'r camau hyn? Gadewch i ni gael gwybod! (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Sut Allwch Chi Gael Mewn Perthynas Dan Arweiniad Benywaidd?

Mae dechrau perthynas a arweinir gan fenywod yn debyg i unrhyw fath arall o berthynas. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Yn ôl yr arolwg FLR gwirioneddol, nid oedd hanner y cyplau hyd yn oed yn ymwybodol o fodolaeth perthynas lle mae menywod yn bennaf, a chafodd 3 o bob 4 o bobl ei brofi am y tro cyntaf.

Eto i gyd, roedd gan fwy nag 85% o barau fywyd priodasol FLR iach a llwyddiannus.

Felly sut ydych chi'n cymryd yr awenau ac yn mynd i mewn i berthynas mor unigryw? (Perthynas dan Arweiniad Merched)

• Cyfathrebu â'ch partner a rhannu eich barn ar FLR
• Gofynnwch am eu caniatâd a fyddent yn gyfforddus i fod mewn un
• Ar ôl cyd-gytundeb, cyn neidio i mewn iddo, casglwch yr holl wybodaeth amdano a cheisiwch ddeall beth ydyw a beth mae'n ei olygu i fod gyda'ch gilydd.
• Yn olaf, siaradwch â'ch cariad, cariad neu bartner pa lefel o berthynas dan arweiniad menywod yr hoffent ddechrau. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Tip Pro: Ceisiwch arafu o'r cychwyn cyntaf bob amser er mwyn osgoi unrhyw anghysur a dadleuon yn y dyfodol.

Felly sut ydych chi'n gwybod pa lefel perthynas FLR fydd yn gweithio orau i chi? Dewch o hyd iddo yn ein hadran nesaf! (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Dewch o hyd i'r Lefel Perthynas Dan Arweiniad Benywaidd Perffaith ar gyfer Eich Pâr

Mewn gwirionedd, mae pob ystod, lefel, a math o berthnasoedd arweinydd benywaidd yn cynnwys y fenyw drechaf. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Fodd bynnag, mae'r graddau y mae eu rôl yn well na'r gwryw ymostyngol yn dibynnu ar lefelau a dwyster perthynas FLR.

O gwmpas y byd gallwch ddod o hyd i wybodaeth wahanol fel 'dyma'r berthynas orau y gall menyw ei chael' neu 'mae dyn yn cael buddion hefyd'. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Ond mae hefyd yn wir nad yw perthynas dan arweiniad menywod at ddant pawb.

Ydy, mae FLR yn aml yn cael ei rannu'n bedwar math er mwyn sicrhau gwell dealltwriaeth i'r ddau ryw.

Os ydych chi'n ystyried mynd i mewn i FLR, gwyddoch yn gyntaf ar ba lefel y byddwch chi'n teimlo'n gyfforddus, neu os ydych chi mewn perthynas a arweinir gan fenyw, byddwch yn gwybod eich union lefel a gwella'ch ffit hyd yn oed yn well. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Dewch i ni ddod i'w hadnabod i gyd:

1. Lefel-1 FLR

Mae perthynas ysgafn neu lai dan arweiniad menywod yn fwy o gyd-ddealltwriaeth rhwng dyn a menyw. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Mae rôl fawreddog y fenyw yn llawer llai, ac yn aml mae angen caniatâd y dyn i wneud rhai penderfyniadau yn y berthynas.

Weithiau mae ganddi'r rhyddid i roi mewnbwn, ac weithiau nid yw'n gwneud hynny. Mae faint o alffa y gall fod yn wir yn dibynnu ar y dyn. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Ar lefelau perthynas FLR is, nid yw'r fenyw yn meddwl amdani'i hun fel y tra-arglwyddiaethu a'r dyn fel un ymostyngol.

Yn hytrach, mae’n gwybod bod yn rhaid i farn y ddwy ochr gyd-fynd er mwyn gwneud penderfyniad. Maent yn cyfnewid anrhegion ystyrlon ar achlysuron arbennig fel penblwyddi, valentines neu ben-blwyddi heb orfod teimlo'n well na'i gilydd. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Dyma naratif sylfaenol y gallai fod gan ddyn neu fenyw ar lefel perthynas dan arweiniad ychydig o fenywod:

Persbectif gwrywaidd: Mae’n credu mewn cydraddoldeb rhywiol ac mae eisiau cael perthynas ddeallus gyda’i bartner lle gall fod yn gymwynasgar ac yn gydweithredol i’w arwain ar y llwybr cywir. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Safbwynt Benyw: Mae hi'n hoffi bod wedi'i faldodi ag anrhegion hudolus ond nid yw am ymrwymo ei hun i'r syniad o reoli rhywun.

Awgrym i Ferched: Os yw menyw eisiau arwain FLR a gwneud argraff ar ei gŵr, gall ei gŵr brynu llawer o anrhegion iddi fel y gall syrthio mewn cariad â hi yn fwy nag erioed o'r blaen. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Rheolau Lefel 1 FLR:

• Cytundeb ar rannu cyfrifoldebau, rolau a gwaith
• Mewn rhai achosion, y gwryw sy'n dominyddu. Mewn achosion eraill, y fenyw sy'n gwneud y penderfyniad terfynol.

Syniadau i Wneud iddo Weithio:

• Er mwyn osgoi unrhyw anghyfleustra, cyfathrebwch i benderfynu a chadw at y rheolau gosod
• Byddwch yn onest ac yn dryloyw am eich anghenion a'ch nodau
• Cyfnewid anrhegion i wneud i eraill deimlo'n arbennig a phwysig (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Pro-Type: Edrychwch ar anrhegion i fenyw sydd â phopeth neu yn gweld anrhegion i ddyn amhosibl sy'n rhy bigog i siopa.

Gwnewch yn siŵr eich bod yn gadael unrhyw garreg heb ei throi i wneud eich gilydd yn hapus!

2. Lefel-2 FLR

Wrth i'r lefel godi, daw personoliaeth amlycaf y fenyw yn fwy amlwg yn y berthynas. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Fodd bynnag, ar lefel berthynas FLR gymedrol, mae'r fenyw yn gosod terfynau i'r dyn gymryd yr awenau.

Dyma'r math o FLR lle gellir gweld cynnydd mewn hunanhyder a hunan-werth oherwydd bod y fenyw yn amlwg yn gwybod ei bod hi'n well mewn rhai meysydd.

I rywun sydd am weld a yw'r math hwn o berthynas yn ddelfrydol ar eu cyfer, gall bod mewn perthynas a arweinir gan fenyw fod y lefel berffaith. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Beth allai fod y rheswm? Gall y dyn fwynhau bod yn drech ac ar yr un pryd rhoi ymdeimlad o bleser a hunanhyder i'r fenyw.

Safbwynt Gwrywaidd: Mae gan y gwryw natur swil neu ymostyngol ac mae'n hoffi cael ei reoli gan ei bartner. Eto i gyd, mae am fod yn gyfrifol am rai materion.

Safbwynt Merched: Yn credu mewn perthynas 'rhoi a rhoi'. Mae'r fenyw eisiau gwneud ei phartner yn hapus, ond mae hi hefyd eisiau rhai buddion yn gyfnewid. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Rheolau Lefel 2 FLR:

• Y fenyw yw'r prif benderfynwr mewn rhai materion.
• Mae'r terfyn yn cael ei bennu gan ba mor bell y gall menyw fynd i ddefnyddio ei phŵer.
• Mae pobl yn rhydd i siarad eu meddwl a mynegi eu teimladau.

Syniadau i Wneud iddo Weithio:

• Rhannwch eich meddyliau, eich syniadau a'ch teimladau cyn i benderfyniad gael ei wneud
• Parchwch ffiniau gosodwch a siaradwch os nad yw partner yn hapus
• Byddwch yn gyfforddus gyda'ch gilydd a pheidiwch â gwrando ar yr hyn y mae pobl eraill yn ei ddweud

Dyma rai dyfyniadau cariad y gellir ei anfon gan a dyn neu ferch annwyl i gofio pam y gwnaethant gofrestru ar gyfer FLR. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

3. Lefel-3 FLR

Dyma'r lefel FLR lle mae perthynas dan arweiniad menyw yn cael ei diffinio, gan awgrymu yn y pen draw bod y fenyw yn ffigwr dominyddol neu awdurdod. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Yn syml, mae'n groes i'r berthynas draddodiadol dan arweiniad dynion.

Mae'r fenyw yn cymryd cyfrifoldebau pwysig y trech, fel lwfans, incwm, a gwneud penderfyniadau.

Mewn cyferbyniad, mae'r gwryw yn ymddwyn yn debycach i wraig ufudd sy'n gyfrifol am wneud y gwaith tŷ, magu plant, a chadw'r dominydd yn hapus. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Yn fyr, ar lefel FLR diffiniedig neu ffurfiol, mae llinell rannu glir rhwng y gwryw ymostyngol a'r fenyw drechaf.

Safbwynt Gwrywaidd: Mae'r alffa yn hoffi cael ei reoli gan y fenyw. Mae'n hoffi aros am ei bartner, derbyn canmoliaeth, gwneud merched yn hapus a bod yn ddyn da, ufudd.

Safbwynt Benyw: Mae hi'n hoffi rheoli dyfodol y cwpl a lles ei phartner. (Perthynas dan Arweiniad Merched)

Rheolau Lefel 3 FLR:

• Mae rolau traddodiadol yn cael eu newid: mae dynion yn cymryd cyfrifoldeb am wneud gwaith tŷ, magu plant
• Y fenyw yw'r prif bartner sy'n gorfod ennill a gwneud arian.
• Mae menywod yn gwneud penderfyniadau pwysig iawn i'r dyn, yn unigol ac fel cwpl.
• Mae'r dyn yn cytuno i roi'r pen i'r wraig ym mhob mater.

Syniadau i Wneud iddo Weithio:

• Adolygwch sut mae'r berthynas yn mynd ac a yw dynion a merched yn fodlon ac yn hapus gyda'r rolau gwahanol.
• Cofiwch, nid yw FLR yn ymwneud â chamddefnyddio pŵer, mae'n ymwneud â gwneud y ddau bartner yn hapus.
• Sylwch a yw'r fenyw yn fwy dominyddol ac yn llai tebyg i'ch cariad, gwraig neu gariad.

4. Lefel-4 FLR

I ryw raddau, ystyrir bod y berthynas hon a arweinir gan fenywod yn llai iach na lefelau eraill lle mae un fenyw yn drech.

Mae perthynas FLR eithafol yn debycach i gysylltiad rhwng brenhines a'i chaethwas.

Mae'r fenyw yn rheoli pob agwedd ar y dyn, boed yn ei amser hamdden, gweithgareddau, hobïau, bywyd personol neu faterion ariannol.

Mae'r dyn yn dangos ufudd-dod ac yn hapus ac yn fodlon ar y sylw y mae'n ei gael gan ei bartner.

Ystyrir perthnasoedd eithafol dan arweiniad merched yn ddwys ac yn ddifrifol iawn.

Er hynny, mae rhai dynion yn hoffi cael eu trin yn ddwys, yn rymus ac yn gymhellol gan eu partneriaid. Mae'r ymddygiad anarferol hwn yn bodloni natur ymostyngol, wan a swil y dyn.

Safbwynt Gwrywaidd: Gall y dyn fod mewn cariad mawr neu efallai fod ganddo natur ymostyngol cryf nad yw'r fenyw yn teimlo sydd â rheolaeth arno. Yn aml yn edrych fel rhywun sydd wedi cael ei hypnoteiddio.

Safbwynt Benyw: Mae ganddi natur reolaethol ac awydd am bŵer. Yn lle chwilio am y dyn perffaith, mae hi eisiau defnyddio ei hawydd cryf i droi dyn cyffredin yn rhywun y mae hi'n ei garu.

Rheolau Lefel 4 FLR:

• Mae merched yn well ym mhopeth.
• Mae menyw yn rhywun sy'n gwneud dewisiadau ar gyfer gweithgareddau ariannol, cymdeithasol a gweithgareddau eraill dyn.
• Mae'r dyn yn meddwl amdani fel rhywbeth ymostyngol ac israddol i'r foneddiges.

Syniadau i Wneud iddo Weithio:

• Adolygu rolau a chyfrifoldebau yn rheolaidd fel nad oes dim yn rhy sarhaus neu orfodol.
• Peidiwch ag anghofio sylfaen eich perthynas: Cariad

Sut Ydych Chi'n Sefydlu Perthynas Dan Arweiniad Benywaidd?

Er mwyn gwneud perthynas FLR yn llwyddiannus, rhaid i'r dyn a'r fenyw sefydlu rhai rheolau perthynas dan arweiniad menywod yn gyntaf y byddant yn eu dilyn ar bob lefel.

A hyd yn oed cyn hynny, mae angen iddynt gyfathrebu a chytuno i gymryd rhan mewn perthynas o'r fath.

Felly, yr amser gorau i ddechrau perthynas a arweinir gan fenyw yw ar ddechrau eich perthynas.

Ydw! Trafodwch hyn gyda'ch partner yn ystod y camau cynnar o ddyddio neu cyn i chi briodi.

Er mwyn sefydlu FLR da, mae'n hanfodol bod y ddau bartner yn fodlon bod yn gwpl sy'n cael ei ddominyddu gan fenywod.

Rydym wedi rhestru rhai o'r rheolau perthynas dan arweiniad menywod sy'n hanfodol ar gyfer gwneud y math hwn o waith cysylltu:

• Mae'r fenyw yn gyfrifol am wneud arian, rhannu swyddi a gwneud penderfyniadau bywyd ar gyfer dyfodol y cwpl.
• Mae dynion yn gwneud y rhan fwyaf o'r gwaith tŷ, fel glanhau, coginio a golchi dillad
• Mae gan y dyn lawer i'w ddweud am sut y bydd yn treulio ei amser rhydd, cyfarfodydd cymdeithasol y gall eu mynychu, ac ati Mae'n ymddiried yn y fenyw i wneud dewisiadau o'r fath.
• Mae gan y fenyw y pŵer i reoli arferion drwg y dyn.

Pa rinweddau ddylai fod gan ddyn eu mynediad i FLR?

Os yw menyw am gael perthynas a arweinir gan fenyw, dylai chwilio am ddyn a fydd yn cytuno i fod yn ymostyngol. Ond a yw mor hawdd â hynny?

Fel y gwyddom i gyd, mae gan y rhan fwyaf o ddynion egni gwrywaidd cryfach.

Mae hefyd yn norm traddodiadol i ddynion fod yn brif bartner mewn perthynas, sy'n gwneud y berthynas hyd yn oed yn fwy anodd.

Felly pa rinweddau y dylech chi edrych amdanynt mewn dyn os ydych chi eisiau priodas FLR neu ddyddio?

Yma, rydym wedi crybwyll rhai nodweddion i chi:

1. Meddylfryd Agored: Eisiau Rhoi Cynnig ar Bethau Newydd

Dyn sy'n hoffi rhoi cynnig ar bethau newydd na'r rhai safonol ac arferol fydd y partner perffaith mewn perthynas a arweinir gan fenyw. Er enghraifft, dyn sy'n sychedig i ddysgu a rhoi cynnig ar bethau newydd am wahanol berthnasoedd.

Neu'r un sydd ddim yn poeni os yw'n cael ei reoli gan y fenyw mewn rhai materion ac yn ei weld fel profiad unigryw.

2. Beta Gwryw: Wedi blino o Fod yn Gyfrifol

Nid yw dyn sy'n gweld ei hun yn fwy o ddyn beta nag alffa, yn credu yn y diwylliant gwrywaidd amlycaf lle mae ef yn unig yn gyfrifol am ofalu am y teulu, gwneud arian a gwneud penderfyniadau pwysig.

Bydd dyn â'r rhinweddau hyn yn hapus ac yn fodlon mewn priodas a arweinir gan fenyw.

3. Annibynnol: Yn Cymryd Dim Pwysau gan Gymdeithas

Dyma'r nodwedd hanfodol y dylech edrych amdani mewn dyn, gan fod pwysau cymdeithas a barn pobl yn rhai o'r pethau a all gael effaith ar briodasau dan arweiniad menywod neu gyplau sy'n dyddio FLR.

Dylai’r ffigwr gwrywaidd fod yn rhywun nad yw’n hawdd ei ddylanwadu gan bwysau’r gymdeithas neu farn pobl eraill, ac sydd â syniadau cryf.

Er enghraifft, mae hi'n gwybod ym mha fath o berthynas y mae hi ac nid yw'n teimlo'n ddryslyd, yn anhapus nac yn anfodlon.

4. Sefydlog yn Emosiynol: Dim Ansicrwydd na Theimladau Wedi'u Atal

Gall dyn heb unrhyw hunanhyder wasgu hyd yn oed dyn cryf a chryf, felly, na, na! Ni fydd yn opsiwn da ar gyfer unrhyw berthynas dan arweiniad menywod.

Nawr eich bod chi'n gwybod y nodweddion allweddol i edrych amdanyn nhw mewn dyn.

Ac, mae'n debyg eich bod eisoes wedi dod o hyd iddo, beth sydd nesaf?

Pryd yw'r amser gorau i sefydlu FLR? Ar ôl misoedd o ddyddio neu briodas?

Wel, y ffordd orau o gael perthynas a arweinir gan fenyw yw yn ystod camau cynnar dyddio a chyn eich priodas. Ydw!

Dim ond os bydd y ddwy ochr yn siarad am y peth cyn dechrau eu perthynas ffurfiol y gall perthynas a arweinir gan fenyw weithio.

Mae angen i'r dyn gefnogi benyweidd-dra, iechyd emosiynol a nodau bywyd y fenyw.

Ar yr un pryd, bydd y fenyw yn sicrhau bod y dyn yn gyfforddus, yn fodlon ac yn hapus yn y berthynas.

Y ffordd orau o adeiladu perthynas iach sy'n cael ei dominyddu gan fenywod yw cydbwyso rolau, cyfrifoldebau a dymuniadau'r partner trech ac ymostyngol.

Er mwyn deall perthnasoedd a reolir gan briod ymhellach, gall y ddau bartner fynychu grwpiau cymorth FLR, mynychu sesiynau hyfforddi, darllen llyfrau cysylltiedig fel cariad ac ufudd-dod: y gyfres, a hyd yn oed gwylio podlediadau ar-lein.

Cyn i ni fynd ymhellach, gadewch i ni wylio cyfweliad podlediad o gwpl perthynas go iawn dan arweiniad menywod: Joanne & Brian.

Darganfyddwch sut y gwnaethant lwyddo i fod yn hapus, yn fodlon ac yn rhydd o bob pwysau a barn gymdeithasol:

A all Perthynas dan Arweiniad Benywaidd Weithio?

Ydw! Gall weithio yn union fel unrhyw berthynas arferol arall.

Yn ôl arolwg cwpl, dywedodd dros 80% o barau FLR eu bod yn fodlon â dosbarthiad y rolau.

Yn wir, roedd 91% o ddynion yn hapus i gael eu rheoli a gwneud tasgau merched.

Fodd bynnag, er mwyn ffurfio cwlwm cryfach, mae angen i'r ddau ryw roi rhywfaint o ymdrech a meddwl i wella eu perthynas. Dyma rai awgrymiadau i chi:

• Cynnal cydbwysedd rhwng rolau dominyddol ac ymostyngol
• Bod â chyfathrebu agored, hy caniatáu i'r ddau bartner fynegi eu nodau a'u barn yn rhydd
• Adolygu cynnydd a phroblemau'r berthynas yn rheolaidd
• Cyfnewidiwch anrhegion, canmoliaeth neu eiriau rhamantus bob amser i gadw'r ysbryd cariadus yn fyw.
• Datblygu cyd-ddealltwriaeth a gosod telerau a rheolau sy'n berthnasol i'r ddau berson
• Peidiwch â goddef unrhyw gamdriniaeth gan nad yw FLR yn frwydr pŵer

Sut i Ymdrin â Sêr Pobl, Barn, a Phwysau Cymdeithasol?

Y cyngor cyntaf a phwysicaf yw anwybyddu pwysau cymdeithasol a barn pobl.

Ydy, gall fod yn anodd i ddechreuwyr, ond dyma'r unig ffordd i deimlo'n fodlon â'ch perthynas dan arweiniad menywod.

Yn ail, dylech ymdrechu i gadw'r 'cariad' yn fyw yn eich cwpl bob amser, boed yn FLR, perthynas gyfartal, neu hyd yn oed berthynas a arweinir gan ddynion.

Yn olaf, paratowch eich hun nad yw'r math hwn o berthynas yn nodweddiadol nac yn draddodiadol.

Rydym i gyd wedi arfer gweld yn ein bywydau bob dydd mai dim ond merched sy’n gyfrifol am waith tŷ a dynion sy’n gyfrifol am gymorth ariannol.

Ar wahân i hynny, yr unig beth sy'n bwysig yn eich perthynas yw eich hapusrwydd chi a'ch partner. Gweddill yn unig yw siarad ac nid eich problem.

Rydyn ni wedi bod yn trafod rheolau, cyfrifoldebau, lefelau perthnasoedd FLR, ac awgrymiadau ar gyfer gwneud i bethau weithio, ond o hyd, a oes unrhyw ffordd y gall perthynas lle mae menywod yn bennaf yn mynd o chwith?

Beth yw anfantais perthnasoedd FLR? Ydw! Fel unrhyw fond arall, mae anfanteision i berthynas dan arweiniad merched.

Gadewch i ni ddarganfod yn yr adran nesaf.

Sut Gall Perthynas Benywaidd Benyw fynd o'i Le?

Rydych chi wedi mynd trwy bob math o wybodaeth am reolau, lefelau FLR, awgrymiadau, a sut y gall perthynas dan arweiniad menywod fod o fudd i ddynion a merched.

Ond a allai fod yn anodd o hyd i rai cyplau ffurfio perthynas iach dan arweiniad menywod er eu bod yn hollwybodol?

• Nid yw un o'r partneriaid bellach yn teimlo'n hapus ac yn fodlon â'r holl dasgau a roddwyd iddo
• Dyn neu fenyw yn methu cydbwyso pŵer a chamddefnyddio pŵer
• Dim ond un person sy'n cyfrannu at ddatblygiad lefel y berthynas, a all ei rwystro a'i rwystro.
• Dim mwy o barch at ei gilydd yn y berthynas
• Mae un partner yn gryf mewn rhai pethau, sy'n gwneud i'r llall deimlo'n ddrwg.
• Wrth i'r berthynas fynd yn ei blaen, nid yw'r ddau berson yn teimlo unrhyw gariad at ei gilydd.

Anfanteision FLR

Fel yr eglurwyd ar y dechrau, nid yw perthynas lle mae menywod yn bennaf yn berthnasol i bawb.

Fel unrhyw fath arall o berthynas, mae ganddi rai heriau, problemau ac anfanteision a all fod yn eithaf heriol ar adegau:

• Gall normau cymdeithasol a barn y cyhoedd ddylanwadu ar berthynas FLR bodlon a hapus i ddechreuwyr
• Gall dyn ufudd golli diddordeb mewn cael ei reoli ar unrhyw lefel.
• Mae'n bosibl y bydd y fenyw drechaf yn gyfforddus iawn mewn perthynas lle mae'r mwyafrif yn fenywaidd ac yn y pen draw efallai na fydd yn talu sylw i deimladau a meddyliau'r dyn.
• Mae lefel gormodol o FLR mor ddwys fel ei fod yn cael ei ystyried yn gyffredinol yn afiach i'r ddau berson.
• Dominyddol ac ymostyngol, maent yn newid eu rolau traddodiadol ac mor hoff o'i gilydd fel eu bod yn anghofio eu cariad.
• Efallai y bydd y fenyw yn dechrau defnyddio ei phŵer arwain yn negyddol i reoli meddwl a chorff ei phartner.

Casgliad: A yw Perthynas dan Arweiniad Merched yn Opsiwn Da?

Mewn unrhyw berthynas, boed yn wrywaidd, yn fenyw neu'n berthynas unigryw arall, yr allwedd i gydbwysedd a hapusrwydd yw cyfathrebu agored a chyd-ddealltwriaeth.

Yn sicr, y gwryw dominyddol yw'r norm traddodiadol, ond mae yna rai dynion o hyd sy'n hoffi cadw draw a thynnu'n ôl o'r holl bwysau cymdeithasol, barn, a chyfrifoldebau ariannol.

Ydw! Ac mae personoliaethau gwrywaidd o'r fath yn hoffi arbrofi'n fodlon â pherthnasoedd dan arweiniad menywod.

Pam? Oherwydd eu bod yn gorffwys, maent yn aros gartref ac nid oes rhaid iddynt boeni am ennill a chynnal y teulu.

Felly ie! Gall dynion o'r fath roi cynnig ar FLR ysgafn os nad ydynt am neidio'n syth i mewn i berthynas lle mae menywod yn bennaf, neu roi cynnig ar FLR cymedrol lle gallant ddal i arwain ar rai materion.

Fodd bynnag, mae ystadegau ac ymchwil yn dangos bod yn well gan ddynion a merched lefelau diffiniedig o FLR ac mewn rhai achosion yn dewis y math eithafol.

Llinell Gwaelod

I grynhoi, mae perthynas dan arweiniad menywod yn darparu cydraddoldeb, rhyddid, hapusrwydd, bodlonrwydd, a chysylltiad cilyddol, yn dibynnu ar y math o lefel a ddewiswch.

Yn olaf, beth yw eich barn am y math hwn o berthynas? Rhannwch eich syniadau gyda ni!

Gwnewch yn siŵr eich bod yn gwirio'r Blog Molooco Categori ar gyfer pynciau mwy diddorol fel hyn.

Hefyd, peidiwch ag anghofio pin /nod tudalen ac ymweld â'n blog am wybodaeth fwy diddorol ond gwreiddiol.